Vuoi migliorare la tua performance?

Vuoi bilanciare vita personale e vita professionale?

Vuoi distinguerti dalla concorrenza per i tuoi risultati?

New Code NLP Certification

il percorso per chi vuole mettere in azione e valorizzare i propri talenti

In tutta Italia ci sono migliaia di corsi che promettono a manager, imprenditori e professionisti un aiuto per migliorarsi e distinguersi dalla concorrenza in un mercato sempre più competitivo. La maggior parte di questi corsi sostiene che la strada maestra per cambiare comportamenti indesiderati e aumentare le competenze è la consapevolezza. Anche le competenze oggi più strategiche, quelle emotive.
Alla fine di questi corsi normalmente le persone escono contente, hanno capito tante cose interessanti ed è vero, hanno capito. Ma i comportamenti non cambiano, se non per un breve periodo di tempo, le conoscenze non si trasformano in competenze.

Parte volontaria e parte involontaria

Tutti conosciamo qualcuno: un collaboratore, un collega, un amico, a volte noi stessi, che in certe situazioni vorrebbe comportarsi diversamente e non ci riesce. Una paura immotivata affiora improvvisamente, la tensione lo attanaglia senza un apparente motivo logico, sa che in quella specifica situazione dovrebbe essere determinata e tranquilla ma non ce la fa.

“Senza un esplicito coinvolgimento dei processi involontari il cambiamento non ha luogo”

Diversi decenni di evoluzione delle discipline dello sviluppo personale e professionale ci insegnano che se non riusciamo ad attivare una connessione con la parte profonda di noi stessi, se non riusciamo a considerare le nostre preferenze inconsapevoli, non possiamo ottenere i migliori risultati: è come se accelerassimo con un piede e con l’altro frenassimo mentre con la mano tiriamo il freno a mano.
Enormi quantità di energie si sprecano, e rimaniamo fermi ...

Il nostro percorso si basa su metodologie che garantiscono progressivamente l’attivazione di una “partnership” tra processi volontari ed involontari. Quello che prima era un ostacolo, un freno al nostro sviluppo, diventa un nostro alleato, un nuovo motore di cambiamento desiderato. E tutto diventa parte del patrimonio personale del partecipante alla fine del percorso, in totale autonomia.

Il New Code

New Code NLP Certification (Certificazione Internazionale in PNL Nuovo Codice) è l’unico percorso in Italia nel quale puoi formarti in PNL Nuovo Codice, il frutto di oltre 37 anni di sviluppo di modelli di sviluppo personale e di eccellenza da parte di John Grinder,
una delle figure più influenti al mondo nell’ambito delle tecnologie del cambiamento individuale ed organizzativo.

La differenza nell’approccio del Nuovo Codice rispetto ad altri metodi è nel mettere in primo piano i processi involontari delle persone, il vero motore del cambiamento profondo e duraturo.

Cosa imparerete

Il partecipante impara un insieme testato e all’avanguardia di processi, metodologie e strumenti concreti che gli o le consentiranno di rendersi progressivamente indipendente nel migliorare se stesso/a, affrontando e superando le sfide quotidiane e migliorando decisamente la qualità della sua vita.
Il corso utilizza modelli e metodi del tutto nuovi e diversi rispetto alla cosiddetta PNL Classica, quella che è insegnata nella maggior parte dei corsi formativi sulla PNL e della quale, purtroppo, molto si parla e poco si sa. E’ studiato per offrire un ambiente di apprendimento fertile e fecondo sia ai neofiti nel cambiamento personale e professionale che agli esperti (anche di PNL classica).

Il partecipante imparerà metodi per sviluppare nuove scelte per:

• migliorare la comunicazione interpersonale sia verbale che non verbale: modelli linguistici avanzati, la capacità di attuare un vero ascolto (eliminando gli ostacoli all’ascolto, ad esempio il nostro dialogo interno), la scelta di “entrare” realmente nell’altro per capirlo ...;
• scegliere lo stato emotivo (state management): la tanto conosciuta “intelligenza emotiva” diventerà competenza, saper fare, attraverso la pratica sistematica degli strumenti offerti;
• attuare profondi e duraturi cambiamenti personali: quando i processi involontari vengono attivati emergono talenti fino ad ora inespressi, la conoscenza tacita acquisita diventa disponibile là dove è necessaria;
• bilanciare le esigenze consapevoli e quelle inconsapevoli, portando un notevole miglioramento nella vita personale oltre che nelle performance professionali;
• far emergere il potenziale per svilupparsi in modo congruente rispetto ai sogni e desideri.

Il metodo

Non promettiamo miracoli: promettiamo di dare il meglio di noi per farvi tirare fuori il meglio di voi. Attraverso pratica, pratica ed ancora pratica, sotto l’attenta guida del trainer, renderete vostri strumenti semplici ed efficaci che diventeranno un vostro patrimonio personale per il resto della vita.

L’enorme esperienza del dr. Grinder nell’ambito delle aziende e delle organizzazioni di tutto il mondo, e le notevoli esperienze in azienda del trainer, consentono di avere a disposizione non soltanto alcuni degli strumenti più esclusivi ed efficaci di cambiamento: permette di avere un dialogo “faccia a faccia” tra colleghi, tra persone che parlano lo stesso linguaggio.

Per garantire la migliore esperienza di apprendimento possibile il percorso è stato co-progettato da Andrea Frausin, stretto collaboratore di John Grinder e co-trainer di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair (esperta internazionale di change management) nei loro percorsi italiani, e John Grinder, co-fondatore della PNL Classica e Nuovo Codice.

Il numero dei partecipanti è rigorosamente limitato per favorire l’interazione non soltanto tra i partecipanti ma tra ogni singola persona ed il trainer, in un format più vicino al team coaching che alla formazione.

Offriamo il miglior contesto di apprendimento possibile.
Ai partecipanti chiediamo impegno: per rendere loro le metodologie, i modelli e gli strumenti è fondamentale una costante pratica durante il percorso, tra le sessioni formative e dopo il percorso. Solo così i partecipanti potranno ottenere il meglio per loro da un seminario molto intenso, che consente a chi lo desideri, di mettersi in gioco, di fare esperienza di tutto quanto viene proposto e dimostrato e di verificare da se l’efficacia.

Quota di iscrizione
Euro 1.800 + iva per la partecipazione alle 8 giornate del programma per complessive 56 ore.

Promozioni disponibili, contattateci tramite il modulo più in basso per maggiori informazioni.

Per informazioni e iscrizioni: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Vuoi parlare con noi? Contact center: +39 040 977 60 72 (dal lunedì al sabato dalle 9 alle 21)

Vuoi vedere che altre iniziative organizziamo? Visita il sito www.originalnlp.eu

Il trainer

Il trainer del percorso è Andrea Frausin, coach e formatore con esperienza decennale. E’  stato formatore certificato e assistente di Richard Bandler, l’altro co-fondatore della PNL, per poi dedicare gli ultimi 6 anni della sua vita ad imparare il Nuovo Codice.  
Dal 2005 è assistente e stretto collaboratore di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair, co-sviluppatrice del Nuovo Codice da oltre 20 anni. Ha introdotto in Italia la PNL Nuovo Codice già dal 2005, dal 2007 in un percorso certificato.
Andrea è stato il primo, con altri pochi trainer al mondo, ad essere certificato nel 2006 Approved New Code Trainer, cioè formatore in PNL Nuovo Codice da John Grinder e Carmen Bostic St. Clair.

Amministratore delegato e responsabile della formazione e del coaching di Talenti srl, emergente società di formazione e coaching, è stato apprezzato tra gli altri da:
Alleanza Assicurazioni, Alleanza Salute Italia, Air Dolomiti, Banco Ambrosiano Veneto, Banca Intesa, Banca Nazionale del Lavoro, Banca Popolare Friuladria, Cariplo, Carivita, Fincantieri, Gavi Alliance, Gruppo Generali, Intesa Vita, Philip Morris International, Poste Italiane, Sara Assicurazioni, Stryker Europe.

Per maggiori informazioni potete visitare il sito: www.andreafrausin.com